教育風景

ユナイトでは、従業員全員が「誇り」を持ってサービスを提供するために、独自の方法により警備業の法定教育や、関係する教育を定期的に実施しています。事業コンセプトやビジョンを共有し、クライアント様に対して最良のサービスを提供できるよう管理者や現場スタッフが一丸となって技術と知識の向上に勤しんでいます。
未経験の方でも活躍できる職場の根幹が、この教育制度にあります。

勤務前の教育(新任教育)
勤務前の教育(新任教育)
警備員として勤務するにあたっての、警備業法等の関係法令、現場での誘導動作等の基本的な知識を学び、警備員としての心構えを養っていきましょう。
勤務時の教育
社員が同行し、現場で警備内容に関する注意点も含めた指導教育を行ないます。わからない事はその場で学び、実践していきましょう。
勤務時の教育
資格取得の教育
資格取得の教育
既に資格取得している従業員が試験前に必要な教育をほぼマンツーマンで行います。
これまで、20代から70代の方が多数試験に合格しています。検定資格警備員へ成長していきましょう。
年2回の教育(現任教育)
最低でも半年に一度のスケジュールで、事例検討会や、知識・技術確認、意見交換会を実施しています。様々な意見を取り入れて、より良い警備員として成長していきましょう。
年2回の教育(現任教育)